Il ricevimento studenti si tiene il lunedì dalle ore 15 alle ore 17, salvo diversa comunicazione.
Il ricevimento studenti viene effettuato per via telematica via gmeet.
Si prega di contattare via email il docente per dettagli sulle modalità da seguire e per l'orario esatto della chiamata.
Per coloro che vogliono fare la tesi in Organizzazione Aziendale, e vogliono approfondire il tema delle imprese cooperative, si consiglia di prendere visione di questo interessante bando.
ATTENZIONE: per variazioni sui ricevimenti consultare la sezione AVVISI del dipartimento di Scienze per l'Economia e l'Impresa (www.disei.unifi.it) e del corso di studi.
Il ricevimento è sempre sospeso nella settimana degli esami di profitto e delle tesi di laurea (per conoscere il periodo consultare le informazioni presenti nel sito web della Scuola - www.economia.unifi.it). In questi periodi i laureandi che abbiano necessità di un ricevimento sono invitati a contattare il docente via email.
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Student office hours are held on Mondays from 3:00 PM to 5:00 PM, unless otherwise communicated.
Student office hours are held online via Gmeet.
Please contact the instructor by email for details on the procedure and the exact time of the call.
For those wishing to complete their thesis in Organization Design and People Management in the Tourism Industry and wish to delve deeper into the topic of cooperative enterprises, we recommend reviewing this interesting bando.
PLEASE NOTE: always refer to the news section for any variation in office hours. For any news about variations in time and day of office hours please visit the webpage of the Program in DSTS or the webpage of the Department (www.disei.unifi.it).
Office hours are always suspended during the week of exams and thesis discussions (for information, please consult the School website - www.economia.unifi.it). During these periods, degree candidates who require office hours are invited to contact the instructor by email.
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Curriculum dell’attività scientifica e didattica
Posizione accademica attualmente ricoperta
Professore Associato di Organizzazione Aziendale (SSD SECS-P/10), in servizio presso il Dipartimento di Scienze per l’Economia e l’Impresa (DISEI) dal 14/2/2020.
Curriculum Accademico
Dicembre 2025
Abilitazione Scientifica Nazionale (ASN) per il Settore Concorsuale 13/B3 - I Fascia - Quinto Quadrimestre (dal 07/11/2025 al 07/11/2037).
Febbraio 2009-Febbraio 2020
Ricercatore a tempo indeterminato di Organizzazione Aziendale (SSD SECS-P/10), in servizio presso il Dipartimento di Scienze per l’Economia e l’Impresa (DISEI) dal 16/2/2009. Conferma in ruolo dal: 06/03/2012.
Luglio 2008 - Febbraio 2009
Titolare di un assegno di ricerca dal titolo: “Analisi della Gestione del Personale e dei processi di partecipazione nelle aziende della Cooperazione di consumatori”. Università degli Studi di Firenze, Dipartimento di Scienze Aziendali (Periodo: dal 01-07-2008 al 15-02-2009).
Luglio 2005-Luglio 2008
Ricercatore a tempo determinato di Organizzazione Aziendale (SSD SECS-P/10) presso il Dipartimento di Scienze Aziendali, Università degli Studi di Firenze. Progetto di ricerca: “Progetto per l’analisi della problematica organizzativa nelle aziende commerciali che operano nel settore della cooperazione di consumo”. (Periodo: dal 08/07/2005 al 01/07/2008).
Titoli di studio
Dottorato di ricerca in “Economia e Gestione delle Imprese e Sistemi Locali”, XVII Ciclo, Università degli Studi di Firenze, conseguito il 27/01/2005. Tesi dal titolo: “La conoscenza come fonte di vantaggio competitivo. Lo studio di alcuni casi significativi nel contesto del tessile abbigliamento pratese”. Tutor: Prof. Roberto D’Anna. (Periodo: dal 01/01/2002 al 31/12/2004).
Laurea in Economia e Commercio conseguita presso la Facoltà di Economia di Firenze nella sessione Giugno 2001. Tesi in Organizzazione Aziendale dal titolo “Risorse Umane e Modelli di Competenza nelle Imprese della Grande Distribuzione Alimentare”. Relatore: Prof. Roberto D’Anna. Votazione 110 su 110 e lode.
Attività didattica presso CdL di I e II livello nell’Ateneo di Appartenenza
Dal 2018 ad oggi
Titolare e Co-titolare del corso di Organizzazione Aziendale (9 CFU – 72 ore) - CdL di Primo Livello in Economia Aziendale - Scuola di Economia e Management
Dal 2017 ad oggi
Titolare del corso Organization Design and People Management in the Tourism Industry (9 CFU – 72 ore, in lingua inglese) CdL Magistrale in Design of Sustainable Tourism Systems - Scuola di Economia e Management
Dal 2015 al 2018
Titolare del corso Laboratorio - Gestione Risorse Umane (6 CFU – 48 ore) - CdL Magistrale in Governo e Direzione d’Impresa - Scuola di Economia e Management
Dal 2015 al 2017
Titolare del corso Tourism Business Organization, Human Resources and Events Management(9 CFU – 54 ore, in lingua inglese) CdL Magistrale in Design of Sustainable Tourism Systems - Scuola di Economia e Management
Dal 2011 al 2015
Titolare del corso Gestione Risorse Umane (9 CFU – 72 ore) - CdL Magistrale in Governo e Direzione d’Impresa – Facoltà di Economia
Dal 2009 al 2010
Titolare del corso di Teorie Organizzative (9 CFU – 72 ore) - CdL Magistrale in Governo e Direzione d’Impresa - Facoltà di Economia.
Dal 2006 al 2008
Professore a contratto per il corso di Organizzazione Imprese Commerciali Cooperative di consumo (6 CFU – 48 ore). CdL in Economia Aziendale - Facoltà di Economia.
Dal 14/12/2005 è stata nominata, dalla Giunta di Facoltà, cultore della materia per gli insegnamenti di: Organizzazione Aziendale, Organizzazione delle Imprese Commerciali Cooperative di Consumo e Organizzazione e Gestione del Personale nelle Imprese Cooperative del CdL in Economia Aziendale, Facoltà di Economia.
Attività didattica presso Master e corsi di Perfezionamento
Ha svolto interventi seminariali a master quali: Master in Facility Management for Global Care presso l'Università Campus Bio-Medico di Roma (2008), al Master di II livello in Valutazione di Contesti Organizzativi e di Sistema presso la Facoltà di Psicologia 2 dell'Università La Sapienza (2006 e 2007).
Ha svolto fra il 2012 e il 2019 attività di docenza in Corsi professionalizzanti e post-diploma (FSE/ITS) presso PIN Scrl - Polo Universitario “Città di Prato” (Servizi didattici e scientifici) e Fondazione MITA (Made in Italy Tuscan Academy - Scandicci) sui temi dell’Organizzazione Aziendale e Gestione del Personale.
Relazioni a convegni e seminari per professionisti HR (AIDP, ESTE, Confindustria):
Firenze (11 Febbraio 2025): Relatore invitato nell'ambito del ciclo di appuntamenti "Benessere in Azienda", iniziativa organizzata da AIDP Toscana (Associazione Italiana per la Direzione del Personale) in collaborazione con Confindustria Toscana Centro e Costa. Titolo dell'intervento: “Il benessere in azienda come leva per attrarre le persone (Il benessere come leva di attraction)”.
Incontro Online (28 Maggio 2021): Relatore invitato al seminario a porte chiuse per responsabili HR organizzato da ESTE (rivista Sviluppo&Organizzazione) sul tema: “Inclusion Management: costruire una inclusion strategy”.
Milano (12 Ottobre 2016): Relatore invitato ai convegni ESTE sul tema del welfare aziendale. Titolo dell'intervento: “Welfare aziendale. La questione organizzativa e la cura delle persone”.
Firenze (10 Maggio 2016): Relatore invitato ai convegni ESTE. Titolo dell'intervento: “Welfare Aziendale. Ottimizzare il costo del lavoro migliorando le performance aziendali”.
Attività didattica in programmi universitari internazionali
Insegnamenti in corsi rivolti a studenti universitari statunitensi a Firenze presso:
Attività di Visiting Professor presso atenei stranieri:
Attività di Visiting Scholar presso atenei stranieri:
COMUNICAZIONE: ESAME DI TOURISM BUSINESS ORGANIZATION, HUMAN RESOURCE AND EVENT MANAGEMENT.
Sono stata nominata co-titolare dell'insegnamento a partire dall'A.A. 2015/2016. Per coloro che sono iscritti ad anni accademici precedenti si prega di entrare in contatto con il relativo docente in relazione al programma di studio e le modalità di esame.
Legenda
Cooperative enterprises and consumers' cooperatives
Organization of competitive Knowledge in SMEs
Competency models and organizational role of Middle Management
