Samuele RENZI

Ruolo attuale:: Ricercatore Legge 240/10 a tempo determinato
SSD:: GIUR-04/A - Diritto del lavoro
Afferenza organizzativa:: Dipartimento di Scienze Giuridiche (DSG)

Recapiti

samuele.renzi(AT)unifi.it

Samuele RENZI

Orario di ricevimento (aggiornato al 02/09/2024)

Il ricevimento degli studenti si tiene il lunedì dalle 16.00 alle 17.00.

Samuele RENZI

Biografia

Firenze, 1992

Samuele RENZI

Curriculum

Samuele Renzi è ricercatore a tempo determinato presso il Dipartimento di Scienze giuridiche dell’Università di Firenze dal 1° marzo 2023, dove insegna diritto del lavoro e diritto del lavoro applicato.

Dopo essersi laureato con lode in giurisprudenza presso il medesimo Ateneo fiorentino, discutendo nel 2016 una tesi in diritto del lavoro con il Prof. Riccardo Del Punta, ha conseguito nel 2021 il dottorato di ricerca in Scienze giuridiche presso l’Università di Siena (ciclo XXXIII).

Fra il 2021 e il 2023 è stato prima borsista e poi assegnista in diritto del lavoro presso il Dipartimento di Scienze giuridiche dell’Università di Firenze.

Ha svolto alcuni periodi di studio e di ricerca in Spagna, presso le Università di Saragozza e di Castilla-La Mancha (Toledo) e infine come visiting professor presso l’Università di Valencia.

È autore di contributi in materia di Diritto del lavoro pubblicati da riviste prestigiose del settore e nell’ambito di volumi collettanei autorevolmente curati.

Dal 2023 è membro della Commissione paritetica Docenti-Studenti della Scuola di Giurisprudenza dell’Università di Firenze per il corso di laurea in Scienze dei servizi giuridici.

Dal 2019 è abilitato all’esercizio della professione forense ed è iscritto all’Elenco speciale per i professori e i ricercatori universitari dell’Albo degli avvocati di Firenze.

Samuele RENZI

Interessi

Le ricerche in corso riguardano principalmente: la regolamentazione del rapporto di lavoro nelle procedure concorsuali; i licenziamenti individuali e collettivi; l'impatto delle nuove tecnologie sul rapporto di lavoro, il diritto del lavoro sportivo.

Samuele RENZI

Note

Assegnazione tesi di laurea – a.a. 2024/2025

La selezione per l’assegnazione della tesi di laurea degli studenti della Laurea magistrale in Giurisprudenza, della Laurea magistrale in Giurisprudenza italiana e francese, della Laurea magistrale in Giurisprudenza italiana e tedesca e della Laurea triennale in Scienze dei servizi giuridici verrà effettuata esclusivamente nel periodo compreso fra il 16 settembre ed il 28 ottobre 2024.

Durante tale periodo, gli studenti interessati sono invitati a consegnare ai docenti di riferimento di seguito indicati, durante l’orario di ricevimento, le richieste nelle quali dovranno essere indicati i motivi per i quali si intende sviluppare una tesi di argomento giuslavoristico, nonché uno o più temi che si intendono approfondire:

Diritto del lavoro A-G e Diritto della sicurezza sociale: prof.ssa Maria Luisa Vallauri
Diritto del lavoro (laurea italo-francese e italo-tedesca) e Diritto del lavoro (SSG): prof. William Chiaromonte
Diritto sociale europeo (in lingua inglese): dott.ssa Giulia Frosecchi
Diritto del lavoro applicato: prof. William Chiaromonte e dott. Samuele Renzi

Per i soli studenti della Laurea triennale in Scienze dei servizi giuridici, la domanda potrà essere presentata anche nel periodo compreso fra il 10 e il 23 febbraio 2025.

La lista degli studenti ammessi sarà affissa, rispettivamente dopo il 21 ottobre 2023 e dopo il 26 febbraio 2024, nelle bacheche dei docenti interessati, e pubblicata sulle pagine degli stessi all’interno del sito www.giurisprudenza.unifi.it. Contestualmente, sarà convocata una riunione durante la quale sarà illustrato il percorso da seguire per svolgere il lavoro di tesi.

Si precisa fin d’ora che gli studenti selezionati saranno tenuti a partecipare ai seminari di approfondimento e alle altre iniziative che verranno proposte durante il corso dell’anno accademico.

Studenti ammessi alla redazione della tesi di laurea

in Diritto del lavoro e Diritto del lavoro applicato

Prof. William Chiaromonte

Dott. Samuele Renzi

Febbraio 2025

Angela Akenten
Fabio Andreozzi
Andrea Baravelli
Raffaela Esposito
Lucia Fabbricini
Giulia Gianchino
Elisabetta Grillo
Vanessa Lombardi
Jasmine Manbal
Leonardo Martelli
Giulia Remorini
Miriam Russo
Melania Scutifero
Iris Zanasi

Le studentesse e gli studenti selezionati sono invitati a partecipare all’incontro che si terrà martedì 12 marzo 2025 alle ore 12 nell’aula D4 0.04.

Samuele RENZI

Pubblicazioni

Legenda

Contributo su rivista |

Articolo su libro |

Libro |

Contributo in atti di convegno (proceeding) |

Brevetto |

Curatela | Altro

Altro |

Tesi di Dottorato

S. Renzi (2024). I licenziamenti collettivi tra enigmi interpretativi, incertezze applicative e prospettive di riforma. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, pp. 497-529, ISSN:0393-2494

S. Renzi (2024). La tentazione dell’arbitrarietà. Del patto di non concorrenza e dei limiti al potere unilaterale del datore. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, vol. 4, pp. 561-576, ISSN:0393-2494

S. Renzi (2024). La nozione di «licenziamento» e l’applicazione della l. n. 223/91. Un’ipotesi interpretativa in dialogo con Riccardo Del Punta. In: William Chiaromonte, Maria Luisa Vallauri. Trasformazioni, valori e regole del lavoro - Scritti per Riccardo Del Punta - Volume III, pp. 975-989 FUP.

M.L. Vallauri, W. Chiaromonte, G. Frosecchi, S. Renzi, M. Mazzetti (2024). Italian Care Workers’ Discrimination Map Report. pp. 1-75 Accesso ONLINE all'editore

W. Chiaromonte, M.L. Vallauri, G. Frosecchi, S. Renzi, M. Mazzetti (2024). Italian Report on Care Workers’ Job Quality and Inclusive Working Conditions. pp. 1-82 Accesso ONLINE all'editore

S. Renzi (2023). Il rapporto di lavoro nel (già riscritto) concordato preventivo fra liquidazione e continuità aziendale. LABOR, pp. 135-150, ISSN:2531-4688

S. Renzi (2023). Obblighi di trasparenza in materia di sistemi automatizzati: il Tribunale di Palermo precisa il contenuto dell'informativa ex art. 1-bis, D.lgs. n. 152 del 1997.. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO, pp. 1004-1019, ISSN:1126-5760

S. Renzi, M.L.Vallauri (2023). Crisi dell'impresa e tutela del lavoro nel diritto dell'Unione europea. In: Ilario Alvino, Lucio Imberti, Roberto Romei. La gestione dei rapporti di lavoro nelle crisi dell'impresa, pp. 57-72 Giuffrè, ISBN:9788828842309.

S. Renzi (2022). Decisioni automatizzate, analisi predittive e tutela della privacy dei lavoratori. LAVORO E DIRITTO, pp. 583-603, ISSN:1120-947X DOI

S. Renzi (2022). Lavoro agile, congedi e compatibilità con le esigenze familiari. In: L. Gaeta. La famiglia nel prisma giuslavoristico: valori, rapporti, tutele, pp. 77-84 Esi.

S. Renzi (2022). Decisioni e processi automatizzati, profilazione dei dati personali e tutela dei diritti dei lavoratori. In: A. Adinolfi, A. Simoncini. La protezione dei dati personali dinanzi allo sviluppo delle nuove tecnologie, pp. 431-454 Esi.

S. Renzi (2022). Sulla necessaria impugnazione del licenziamento disposto in connessione con un trasferimento d’azienda. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, pp. 467-473, ISSN:0393-2494

S. Renzi, I. Bechini (2022). Servizi pubblici per l’impiego. In: M. Mariani. Diritto dei servizi pubblici, pp. 773-786 Key Editore.

S. Renzi, I. Bechini (2022). L’impiego presso le PA e i soggetti gestori. In: M. Mariani. Diritto dei servizi pubblici, pp. 821-838 Key Editore.

S. Renzi (2022). La trasparenza dei sistemi algoritmici utilizzati nel contesto lavorativo fra legislazione europea e ordinamento interno. LA NUOVA GIURIDICA, pp. 59-77, ISSN:2974-5640

S. Renzi (2022). Poteri, conflitto e diritti di informazione nel caso Caterpillar. LABOR, pp. 503-515, ISSN:2531-4688

S. Renzi (2021). Una lettura lavoristica del concordato preventivo riformato dal codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, pp. 453-480, ISSN:0393-2494

S. Renzi (2021). Trasferimento d'azienda e fallimento: il principio di continuità dei rapporti di lavoro può essere disapplicato. RGL GIURISPRUDENZA ON LINE, pp. 2-7

S. Renzi (2020). Natura e caratteristiche del credito del lavoratore non reintegrato a seguito di illegittimo trasferimento d’azienda. GIURISPRUDENZA COMMERCIALE, pp. 1283-1296, ISSN:0390-2269

S. Renzi (2020). Digitalizzazione del lavoro e rischi psicosociali. In: Riccardo Del Punta, Donata Gottardi, Roberta Nunin, Michele Tiraboschi. Salute e benessere dei lavoratori: profili giuslavoristici e di relazioni industriali, pp. 119-137 Adapt University Press.

S. Renzi (2020). Commento sub artt. 72, 104, 104-bis, 105, 169-bis, r.d. 16 marzo 1942, n. 267 (l. fall.). In: Riccardo Del Punta, Franco Scarpelli. Codice commentato del lavoro, pp. 809-830 Wolters Kluwer.

S. Renzi (2020). Commento sub artt. 50, 63, 68, 102, d.lgs. 8 luglio 1999, n. 270. In: Riccardo Del Punta, Franco Scarpelli. Codice commentato del lavoro, pp. 1557-1568 Wolters Kluwer.

S. Renzi (2020). Sull’incerto confine tra cambio di appalto e trasferimento di azienda. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, pp. 127-134, ISSN:0393-2494

S. Renzi (2019). I diritti morali e patrimoniali del lavoratore-inventore tra brevettazione e segretezza industriale. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI, pp. 1126-1147, ISSN:1121-8762

S. Renzi (2019). Lavoro, dignità e sicurezza sociale: le novità del d.lgs. n. 72/2018 e del d.l. n. 87/2018. STUDIUM IURIS, pp. 289-296, ISSN:1722-8387

S. Renzi (2018). Lo straining e l’emersione giurisprudenziale dei suoi connotati. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, pp. 571-580, ISSN:0393-2494

S. Renzi (2017). Licenziamento collettivo: in caso di inadeguata comunicazione sulle modalità applicative dei criteri di scelta, il vizio resta di natura formale. LABOR, pp. 177-182, ISSN:2533-0721

Samuele RENZI

Biography

Florence, 1992

Samuele RENZI

Curriculum

Since March 1, 2023, Samuele Renzi has been a fixed-term researcher at the Department of Legal Sciences of the University of Florence, where he teaches Labour Law and Applied Labour Law.

After graduating with honors in Law from the same Florentine university in 2016, defending a thesis in Labour Law under the supervision of Professor Riccardo Del Punta, he obtained his PhD in Legal Sciences (33rd cycle) in 2021 at the University of Siena.

Between 2021 and 2023, he first held a scholarship and subsequently a research fellowship in Labour Law at the Department of Legal Sciences of the University of Florence.

He spent several periods of study and research in Spain, at the Universities of Zaragoza and Castilla-La Mancha (Toledo), and later served as a visiting professor at the University of Valencia.

He is the author of contributions on Labour Law published in leading journals in the field and in authoritative edited collective volumes.

Since 2023, he has been a member of the Joint Faculty-Student Committee of the School of Law at the University of Florence for the degree program in Scienze dei servizi giuridici (Legal Services Sciences).

Samuele RENZI

Interest

The current research focuses primarily on: the regulation of employment relationships in insolvency proceedings; individual and collective dismissals; the impact of new technologies on the employment relationship.