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marco.alaimo@uslcentro.toscana.it
Libro - Assistenza infermieristica in salute mentale. a cura di: Badon P., Palumbo C., Saluzzi S. (2023). Milano CEA Casa Editrice Ambrosiana - Ottobre 2023
Coautore dei capitoli:
– Capitolo 3, Pratica infermieristica in salute mentale, coautore con Alberto Camuccio,
Marco Alaimo, Chiara Barchielli, Sara Pandini, Pierluigi Badon, Salvatore Saluzzi;
– Capitolo 6, Teorie psicologiche e approcci terapeutici, coautore con Pierluigi Badon,
Gianpaolo Mastropasqua, Marco Alaimo, Chiara Barchielli, Salvatore Saluzzi;
– Capitolo 7, Relazione terapeutica, coautore con Pierluigi Badon, Marco Alaimo, Chiara Barchielli, Salvatore Saluzzi;
– Capitolo 8, Comunicazione terapeutica, coautore con Pierluigi Badon, Salvatore Saluzzi, Marco Alaimo.
Abstract: Barchielli, C., Pantini, M., Gasperetti, E., Alaimo, M., Zoppi, P.,(2023) “Changing landscapes: helping caregivers, an experience from Tuscany”. Conference proceedings.
Presentato a ICIC23, International Conference on Integrated Care, 22-24 maggio 2023, Antwerp, Flanders, "Care in Action: how to work together, a participatory approach".
INFORMAZIONI PERSONALI
Alaimo Marco
dal 17/07/2024 Dirigente Professioni Sanitarie - area Infermieristica
Azienda ASL Toscana Centro
dal 1/06/22 al 17/07/2024
Incarico Esperto Strategico
Gestione Laboratorio Multiprofessionale
SOS Laboratorio Innovazione Organizzativa
Dipartimento Assistenza Infermieristica e Ostetrica
Azienda USL Toscana Centro
Supporto allo sviluppo di progetti e innovazione all’interno del Dipartimento di assistenza
Infermieristica e ostetrica sia in ambito ospedaliero che territoriale (monitoraggio-valutazione
d’impatto-pianificazione-indicatori). Coordinamento di gruppi con lo scopo di favorire le idee e i progetti
con tutti gli incarichi di innovazione.
Supportare la concertazione degli obiettivi di budget delle strutture organizzative (SOC/SOS)
afferenti al dipartimento e garantirne il monitoraggio.
Dal 2021 referente Anticorruzione e trasparenza all’interno del Dipartimento Infermieristico.
Sostenere e promuovere le collaborazioni e le iniziative intra ed extra
dipartimentali per favorire l’integrazione multiprofessionale.
Favorire e incoraggiare la comunicazione interdipartimentale.
-Posizione Organizzativa Obiettvi e Flussi Informativi Soc Monitoraggio Qualità e Accreditamento:
Sostenere e promuovere il processo valutazione delle risorse umane, la misurazione e l’analisi dei dati di attività, e la comunicazione di questi.
Analisi dei dati di performance e di obiettivi di budget.
Facilitazione della comunicazione. Controllo e verifica dei protocolli inerenti i percorsi all’interno del Dipartimento inerenti la qualità e accreditamento.
-Ds Professional area della Relazione Terapeutica e Comunicazione
elaborazione di protocolli aziendali sulla gestione delle consulenze Infermieristiche
-Coordinatore Infermieristico: Funzioni di collegamento tra le strutture assistenziali del territorio e la Direzione delle professioni Infermieristiche ed Ostetriche, in particolar modo con riferimento ad attività di governo tra cui quelle relative ai monitoraggi e verifica dei risultati nei processi e percorsi assistenziali
-Coautore del libro "Intensità di cura e intensità di relazioni" idee e proposte per cambiare l'ospedale (2012) in collaborazione con la Scuola Superiore Sant' Anna di Pisa - MeS- Edizioni ETS
-Università degli Studi di Firenze - Scuola di Scienze della Salute Umana
Docente a contratto corso di Laurea Infermieristica - III Anno
Insegnamento: Infermieristica Clinica Specialistica (2 CFU)
Modulo: Infermieristica Clinica Specialistica
Sede di Pistoia Polo Universitario Uniser
a/a 2023/2024 (30 h)
a/a 2022/2023 (30 h)
a/a 2021/2022 (30 h)
a/a 2020/2021 (30 h)
a/a 2019/2020 (30 h)
a/a 2018/2019 (30 h)
a/a 2017/2018 (30 h)
a/a 2016/2017 (30 h)
Docente a contratto Corso di Laurea Infermieristica - I anno
Insegnamento: Infermieristica Clinica I
Modulo: Attività formativa professionalizzante I
a/a 2015/16 (45h)
a/a 2016/17 (15h)
a/a 2017/18 (15h)
a/a 2018/19 (15h)
a/a 2019/20 (15h)
a/a 2020/21 (15h)
a/a 2021/22 (15h)
a/a 2022/23 (15h)
a/a 2023/24 (15h)
Docente a contratto corso di Laurea Infermieristica - I Anno
Insegnamento: Fisiologia e Infermieristica clinica applicata Modulo: Infermieristica Clinica IIPolo Universitario Uniser
a/a 2022/23 (30 h)
a/a 2021/22 (30h)
a/a 2020/21 (15 h)
Docente Master I Livello “Case Management in ambito infermieristico ed ostetrico”Insegnamento: - Aspetti di Psicologia della Salute - Qualità e Sicurezza delle Curea/a 2018/2019/2020 (6h)
altra Università
Docente Master I Livello “L’infermiere di Famiglia e Comunità” M.A.1208 Insegnamento modulo: Il time Management – tecniche di gestione del tempo di curaa/a 2020/2021
-Docente e conduttore Corsi aziendali Medicina Narrativa e Medical Humanities - membro della Simen ( Società italiana di medicina Narrativa)
-Docente a corsi su Time e Change Management
-Docente a corsi di Innovazione e modelli organizzativi
AUSL Toscana Centro
"Essere, raccontare, esistere: la narrazione nel lavoro di cura" riflessioni ed esperienze intorno alla medicina narrativa
promuovere la cultura dell'ascolto della narrazione delle persone nei contesti di cura, per comprendere meglioi bisogni di salute e migliorare l'assistenza, mediante la competenza relazionale e il lavoro multidisciplinare
6 Edizioni rivolte ai professionisti della salute (Medici, Infermieri, Ostetriche, Psicologi, etc.) — Area Vasta Centro zona
8 ECM III edizione
Anno 2016 - 2017 - 2018
-Moderatore Tavola Rotonda alla Conferenza Nazionale Infermieristica Pediatrica " Quale futuro per l'infermieristica pediatrica?"
Ospedale Pediatrico Meyer Auditorium Santa Apollonia 16, Firenze
- Consulenza formativa Chronic Care Model "Gestione comunicazione efficace sul territorio"
- intervento/relazione
Convegno "Assistere nel presente in Regione Toscana 2014" - Formas Laboratorio Regionale per la formazione sanitaria, Firenze
intervento nella sessione " Verso le competenze specialistiche" - La comunicazione dei professionisti in sanità: strategie d'intervento.
intervento
Giornata Mondiale dell'Infermiere relazione su:
"Salvaguardare la salute delle relazioni di cura"
- Collaborazione attiva e produzione di articoli inerenti area Sanitaria e Sociale
- Relatore e Conduttore
Audit Aziendale per Infermieri e Oss in area Chirurgica sul tema:
"Stabilire Relazioni Terapeutiche"
- intervento/relazione:
Giornata Mondiale Infermiere - Curare le Relazioni - intervento su:
"Strumenti e metodologie utili per sviluppare consapevolezza professionale"
-intervento/relazione
Giornata Mondiale dell'Infermiere - intervento su:
"Gestione Infermieristica del dolore- assistenza avanzata"
- docenza in sede di corso: Il dolore Cronico in area Medica
- docenza: docenza in sede di corso: Gestione del dolore nelle persone con patologie cronico degenerative - Caratteristiche sensoriali e psicologiche del dolore e accertamento/monitoraggio dolore
corso "Capacità di gestire il dolore fisico con comportamenti fisici e psichici"
- docenza
corso "Cure di Fine di Vita"
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
- Master 2° Livello " Executive Master in Management delle Aziende Sanitarie e Socio-Assistenziali" EMMAS 2017/19 Scuola di Direzione Aziendale - SDA Bocconi
Scuola di Direzione Aziendale dell' Università Bocconi, Milano
Alcuni argomenti trattati nel corso :
- FONDAMENTI DI ECONOMIA AZIENDALE E SISTEMI SANITARI (programmazione e controllo risorse)
- GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELLE ORGANIZZAZIONI PROFESSIONALI
- PRINCIPI DI STRATEGIA E ORGANIZZAZIONE NELLE AZIENDE SANITARIE E SOCIO-ASSISTENZIALI
- MISURARE LE PERFORMANCE ECONOMICHE IN AMBITO SANITARIO E SOCIO-SANITARIO
- PRINCIPI DI PROCESS E PROJECT MANAGEMENT NELLE AZIENDE SANITARIE E SOCIO-ASSISTENZIALI
- PIANIFICAZIONE STRATEGICA NELLE AZIENDE SANITARIE E SOCIO-ASSISTENZIALI
- MARKETING E COMUNICAZIONE NELLE AZIENDE SANITARIE E SOCIO-ASSISTENZIALI
- PERFORMANCE MANAGEMENT NELLE AZIENDE SANITARIE E SOCIO-ASSISTENZIALI
- LEARNING THROUGH CHANGING
- INNOVAZIONE NELLE AZIENDE SANITARIE
- OPERATIONS & RISK MANAGEMENT
- BUSINESS PLANNING NELLE AZIENDE SANITARIE E SOCIO-ASSISTENZIALI
- GOVERNARE LE PERSONE NELLE ORGANIZZAZIONI PROFESSIONALI
- CRISIS MANAGEMENT NELLE AZIENDE SANITARIE E SOCIO-ASSISTENZIALI
- Laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche ed Ostetriche
Università degli Studi di Firenze - Scuola di Scienze della Salute Umana
Tesi "Nursing Sensitive Outcome: gli esiti sensibili alle cure infermieristiche promozione e sviluppo nella pratica clinica e ricerca"
- Master I° livello Management e coordinamento Professioni Sanitarie
Università degli Studi di Siena
Titolo Tesi: Ruolo e qualità nelle competenze comunicative ed emotive tra i coordinatori: l'importanza delle relazioni che intercorrono tra i canali comunicativi
- Dottore in Psicologia Clinica - Laurea Magistrale
Alma Mater Studiorum- Università di Bologna Piazza Aldo Moro, 90, Cesena (Italia)
Tesi di Laurea in Psicopatologia Differenziale. Titolo della Tesi: " Il ruolo della riabilitazione cardiologica nella modificazione degli stili di vita: uno studio sperimentale". La tesi si è focalizzata sulla ricerca dei principali correlati psicologici che influenzano la riabilitazione cardiologica.
- Laurea in Scienze e Tecniche di Psicologia Clinica e di Comunità
Università degli Studi di Firenze Via della Torretta, Firenze
Competenze comunicative
- Capacità di adeguarsi ad ambienti multiculturali e buona capacità di comunicazione.
- Gestione e competenze in lavori di equipe ottenute attraverso corsi aziendali e formazioni in ambito sanitario con docenze anche sulla comunicazione e relazioni multiprofessionali.
Competenze organizzative/gestionali
Capacità di progettare lavori di progettazione acquisiti tramite laboratori di Psicologia Clinica e di Comunità presso l'Università di Bologna e la Scuola di Direzione Aziendale SDA Bocconi Milano.
Partecipazione e produzione di un documento risultante dal lavoro dei gruppi MeS e azienda Sanitarie sulla Integrazione Interprofessionale.
"L'integrazione Iterprofessionale nell'Ospedale per intensità di cure. Proposte per il Cambiamento". 4/7/2012.
- co autore libro " Dentro il viaggio. Dialoghi lievi intono alla Cura” capitolo - Conclusioni " Nuovi paradigmi per scenari futuri" casa editrice Ambrosiana-Zanichelli EAN:9788808280084 ISBN:880828008X
- co autore del libro "Intensità di cura e intensità di relazioni" idee e proposte per cambiare l'ospedale a cura di F.Niccolai e S.Nuti, 2012 Pisa-Edizioni ETS
- Articolo: “Essere, raccontare, esistere: l’esperienza di un percorso formativo di medicina narrativa. i Docenti si raccontano” - rivista “L’Infermiere Online” – Federazione Nazionale Ordine Professioni Infermieristiche - FNOPI - n. 3 – 2020
- Articolo: “Organizzare e promuovere la cultura della Narrazione nei contesti di cura” di Marco Alaimo su articolo “Raccontare per
[r]esistere” - rivista OMNI – Il giornale della Medicina Narrativa Italiana. OMNI News/Galileo Servizi editoriali 20/10/2020
- Componente del gruppo di lavoro multiprofessionale “Revisione/manutenzione dei PDTA”
- Componente del gruppo di lavoro multiprofessionale “Nuova figura del Caregiver – badante formato”
Legenda