Annalisa LUPORINI FLORENCE

Ruolo attuale:: Professore Ordinario
SSD:: ECON-01/A - Economia politica
Afferenza organizzativa:: Dipartimento di Scienze per l'Economia e l'Impresa

Recapiti

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Ulteriori Recapiti

Polo di Novoli edificio D6, piano II, stanza 29 - Via delle Pandette 9

Annalisa LUPORINI FLORENCE

Orario di ricevimento (aggiornato al 31/08/2025)

Mercoledì 3 settembre ore 11:00 - 12:30. Dalla settimana successiva:

Martedì 11 - 13

Wednesday September 3, 11:00-12:30. From the following week:

Tusday 11-13.

Annalisa LUPORINI FLORENCE

Curriculum Laureata in Economia e Commercio presso l'Università di Firenze nel 1985, ha conseguito il Dottorato in Economia politica presso l'Università di Siena nel 1989. Ha compiuto studi di perfezionamento presso la State University of New York at Buffalo (1987-88) e presso la London School of Economics (ottobre 1992-febbraio 1993, gennaio-maggio 1994).
Dal 1991 al 2002 ha insegnato nella Facoltà di Scienze politiche dell'Università di Trieste (come ricercatore fino al 1998, e come associato successivamente). Dal 2002 è professore associato di Politica economica presso la Facoltà di Economia dell'Università di Firenze.
I suoi principali interessi di ricerca sono nel campo della teoria dei contratti e delle organizzazioni, in quello della corporate governance, e dell'economia della famiglia.
Ha presentato i risultati delle sue ricerche in diverse conferenze internazionali (European Economic Association-EEA, Econometric Society-ESEM, Association for Economic Theory-ASSET, Public Economic Theory-PET, European Society for Population Economics-ESPE, CESifo Venice Summer Institute) e nazionali oltre che in numerosi seminari presso Università sia italiane che estere.

Annalisa LUPORINI FLORENCE

Interessi Teoria dei contratti
Teoria delle organizzazioni
Corporate governance
Economia della famiglia

Annalisa LUPORINI FLORENCE

Pubblicazioni

Legenda

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Articolo su libro |

Libro |

Contributo in atti di convegno (proceeding) |

Brevetto |

Curatela | Altro

Altro |

Tesi di Dottorato

Balestrino Alessandro; Grazzini Lisa; Annalisa Luporini (2024). School Fees and Vouchers when Quality of Education Matters. GERMAN ECONOMIC REVIEW, pp. 1-24, ISSN:1468-0475 DOI Accesso ONLINE all'editore

Graziano, Clara; Luporini, Annalisa (2024). Do Firms Gain From Managerial Overconfidence? Managerial Bargaining Power and the Role of Severance Pay. JOURNAL OF ECONOMICS & MANAGEMENT STRATEGY, pp. 1-25, ISSN:1058-6407 DOI Accesso ONLINE all'editore

Balestrino Alessandro, Grazzini Lisa, Luporini Annalisa (2023). School Fees and Vouchers when Quality of Education Matters. pp. 1-22 Accesso ONLINE all'editore

Stefano Clò, Tiziano Distefano, Nicola Doni, Vittorioemanuele Ferrante, Annalisa Luporini (2023). Microeconomia III edizione. McGraw-Hill

Balestrino Alessandro, Grazzini Lisa, Luporini Florence Annalisa (2021). On the political economy of compulsory education. JOURNAL OF ECONOMICS, vol. 134, pp. 1-25, ISSN:1617-7134 DOI Accesso ONLINE all'editore

Alessandro Cigno, Alessandro Gioffré, Annalisa Luporini (2021). Evolution of individual preferences and persistence of family rules. REVIEW OF ECONOMICS OF THE HOUSEHOLD, vol. 19, pp. 935-958, ISSN:1569-5239 DOI Accesso ONLINE all'editore

Leonardo Boncinelli, Nicola Doni, Vittorioemanuele Ferrante, Annalisa Luporini (2019). Microeconomia. Italia: McGrawHill, ISBN:9781307515824

Cigno, Alessandro*; Luporini, Annalisa (2019). Student loans and the allocation of graduate jobs. CANADIAN JOURNAL OF ECONOMICS, vol. 52, pp. 339-378, ISSN:0008-4085 DOI Accesso ONLINE all'editore

Alessandro Balestrino, Lisa Grazzini, Annalisa Luporini (2018). On the Political Economy of Compulsory Education, DISEI WP N. 24/2018. pp. 1-26 Accesso ONLINE all'editore

Cigno, Alessandro; Komura, Mizuki; LUPORINI FLORENCE, Annalisa (2017). Self-enforcing family rules, marriage and the (non)neutrality of public intervention. JOURNAL OF POPULATION ECONOMICS, vol. 30, pp. 805-834, ISSN:0933-1433 DOI Accesso ONLINE all'editore

Graziano, Clara; Luporini Florence, Annalisa (2017). Severance agreements, incentives and CEO dismissal. ECONOMICS BULLETIN, vol. 37, pp. 440-447, ISSN:1545-2921 Accesso ONLINE all'editore

Alessandro, Balestrino; Lisa, Grazzini; Annalisa, Luporini Florence (2017). A normative justification of compulsory education. JOURNAL OF POPULATION ECONOMICS, vol. 30, pp. 537-567, ISSN:0933-1433 DOI Accesso ONLINE all'editore

Alessandro Balestrino; Lisa Grazzini; Annalisa Luporini (2015). A normative justification of compulsory education, CESifo Working Paper No. 5255, ISSN 2364-1428. pp. 1-28 Accesso ONLINE all'editore

P. Balduzzi; C. Graziano; A. Luporini (2014). Voting in small committees. JOURNAL OF ECONOMICS, vol. 111, pp. 69-95, ISSN:0931-8658 DOI Accesso ONLINE all'editore

Alessandro Cigno; Annalisa Luporini (2013). Student loans and the allocation of graduate jobs. pp. 1-23 Accesso ONLINE all'editore

Clara Graziano; Annalisa Luporini (2012). Ownership Concentration, Monitoring and Optimal Board Structure. ECONOMICS BULLETIN, vol. 32, pp. 3333-3346, ISSN:1545-2921 Accesso ONLINE all'editore

A. Cigno; A. Luporini Florence (2011). Optimal family policy in the presence of moral hazard when the quantity and quality of children are stochastic.. CESIFO ECONOMIC STUDIES, vol. 57, pp. 349-364, ISSN:1610-241X DOI Accesso ONLINE all'editore

P. Balduzzi; C. Graziano; A.Luporini (2011). Voting in corporate boards with heterogeneous preferences. pp. 1-35 Accesso ONLINE all'editore

L. Grazzini; A. Luporini; A. Petretto (2011). Competition between state universities. pp. 1-29 Accesso ONLINE all'editore

A. Luporini (2010). Il diritto allo studio nel sistema universitario toscano. In: IRPET. Il sistema universitario in Toscana, pp. 215-217, Firenze: IRPET, ISBN:9788865170205. Accesso ONLINE all'editore

Luporini Florence, A. (2010). Optimal delegation when the large shareholder has multiple tasks, CESifo Working Paper n. 3028, ISSN 2364-1428. pp. 1-32 Accesso ONLINE all'editore

A. Cigno; A. Luporini (2009). Scholarships or student loans? Subsidizing higher education in the presence of moral hazard. JOURNAL OF PUBLIC ECONOMIC THEORY, vol. 11, pp. 55-87, ISSN:1097-3923

A. Luporini (2006). Relative performance evaluation in a multi-plant firm. ECONOMIC THEORY, vol. 28, pp. 235-243, ISSN:0938-2259

A. Cigno; A. Luporini (2006). Optimal policy towards families with different amount of social capital, in the presence of asymmetric information and stochastic fertility. pp. 1-23 Accesso ONLINE all'editore

C.Graziano; A.Luporini (2005). Ownership Concentration, Monitoring and Optimal Board Structure. pp. 1-34 Accesso ONLINE all'editore

CIGNO A.; A. LUPORINI; A. PETTINI (2004). Hidden information problems in the design of family allowances. JOURNAL OF POPULATION ECONOMICS, vol. 17, pp. 645-655, ISSN:0933-1433 Accesso ONLINE all'editore

A. Cigno; A. Luporini; A. Pettini (2003). Transfers to families with children as a principal-agent problem. JOURNAL OF PUBLIC ECONOMICS, vol. 87, pp. 1165-1177, ISSN:0047-2727 Accesso ONLINE all'editore

Graziano C.; A.Luporini (2003). Board efficiency and internal corporate control mechanisms. JOURNAL OF ECONOMICS & MANAGEMENT STRATEGY, vol. 12, pp. 495-530, ISSN:1058-6407

A. Luporini (2002). Sacconi (2000) The social contract of the firm. Economics, ethics and organization. ECONOMIA POLITICA, vol. XIX, pp. 333-338, ISSN:1120-2890 Accesso ONLINE all'editore

A. CIGNO; A. LUPORINI ; A. PETTINI (2001). Esternalità, pensioni e sostegno economico alle famiglie con figli. In: SIEP. Atti XIII Conferenza, Pavia, pp. 121-139, Pavia: SIEP, Pavia..

Cigno A.; A. Luporini; A. Pettini (2001). Esternalità, pensioni e sostegno economico alle famiglie con figli. In: SIEP, Pavia, 5-6 ottobre 2001, Pavia, vol. Stato o mercato? Intervento pubblico e architettura dei mercati vol. II, pp. 1138-1150.

A. Luporini (1999). Incertezza e incentivi all'interno dell'impresa: la relazione d'agenzia. In: Univ. Trieste-SISSA, Trieste, 26-28 marzo 1998, vol. Convegno "Sull'incertezza", pp. 123-151.

A. Luporini (1996). Collusion in adverse selection principal multi-agent models. Firenze: Dipartimento di Scienze Economiche UNIFI

A. Luporini (1996). Relative Performance Evaluation and Collusion. Firenze: Centro Interuniversitario per la Teoria dei Giochi e le Applicazioni UNIFI

A. Luporini (1996). Collusione e incentivi nelle organizzazioni. In: MONTESANO A.. Teoria economica dell'organizzazione, pp. 175-193, BOLOGNA: Il Mulino, ISBN:9788815054869.

A. Luporini; B. Parigi (1996). Multi-task Sharecropping: the Italian Mezzadria. ECONOMICA, vol. 63, pp. 445-457, ISSN:0013-0427

A. Luporini (1995). Gli incentivi all'interno delle imprese: cooperazione o competizione?. ECONOMIA POLITICA, vol. 12, pp. 287-331, ISSN:1120-2890

A. Luporini (1994). Coalizioni fra agenti e sistemi di incentivazione ottimale. In: DARDI M.. Teoria dei contratti e mercato del lavoro, pp. 121-138, NAPOLI: ESI, ISBN:9788871049335.