Le lezioni di Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile della Prof.ssa Annamaria Di Fabio di lunedì 17 marzo e martedì 18 marzo 2025 non si terranno per impegni precedentemente calendarizzati.
Le lezioni di Psicologia delle Organizzazioni e Interventi della Prof.ssa Annamaria Di Fabio dei giorni lunedì 17 marzo e martedì 18 marzo 2025 non si terranno per impegni precedentemente calendarizzati.
Lunedì dalle 11.30 alle 12.30 in Torretta.
Martedì dalle 11.30 alle 12.30 in Torretta.
Annamaria Di Fabio, Ph.D, Professoressa di ruolo Ordinario di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso il Dipartimento di Formazione, Lingue, Intercultura, Letterature e Psicologia (Sezione di Psicologia), Università degli Studi di Firenze (Firenze, Italia), dove è responsabile dei due Laboratori Internazionali di Ricerca e Intervento: “Work and Organizational Psychology for Vocational Guidance, Career Counseling, Career Development, Talents and Healthy Organizations” (WOProCCareerT&HO) e “Cross-Cultural Positive Psychology, Prevention, and Sustainability” (CCrossPoPP&S).
È riuscita a dare ufficialmente vita all’attuale area di ricerca e intervento della Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile all’interno della Scienza della Sostenibilità e del suo approccio transdisciplinare nel 2016 nella rivista scientifica Sustainability Science (Springer Publisher) con la prima sezione dedicata (è Section Editor fin dal principio e ancora in carica) (cfr. https://www.springer.com/journal/11625).
Nel 2019, inoltre, è stata creata un'altra sezione dedicata alla Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile nella rivista scientifica Sustainability (MDPI Publisher) di cui è Section Editor (https://www.mdpi.com/journal/sustainability/sections/Psychology_Sustainable_Development).
Altre posizioni editoriali: editor-in-chief dell’Australian Journal of Career Development (Sage Publisher) dal 2021; co-editor del British Journal of Guidance and Counselling (Routledge Taylor & Francis Group Publisher) dal 2023; editor-in-chief di Counseling. Rivista Internazionale di Ricerca e Applicazioni (Erickson) dal 2008.
Le sue principali aree di ricerca sono le seguenti: psicologia del lavoro e delle organizzazioni, healthy organizations, human capital sustainability leadership, benessere nel lavoro e nella vita, healthy work, decent work, decent lives, healthy lives, psicologia della sostenibilità e dello sviluppo sostenibile, eco-generatività, carriere sostenibili e lavoro sostenibile, sviluppo di carriera, career adaptability, psicologia delle differenze individuali, psicologia positiva in strength-based prevention e prospettive cross-culturali.
È autrice di oltre 200 articoli peer review e di oltre 100 libri e capitoli di libri.
È Top Italian Women Scientists (TIWS) per l'impegno e l'alto numero di citazioni nella ricerca scientifica, dal 2024. Ha ricevuto il premio Top Italian Women Scientists (TIWS) nella ricerca biomedica (23 maggio 2024, Palazzo Pirelli, Milano, Italia).
È Top Italian Scientists (TIS) in Neuroscienze e Psicologia dal 2019.
È stata anche nominata Highly Ranked Scholar da Scholar GPS nel 2024. Ranking (precedenti 5 anni):
È stata più volte invitata a numerosi convegni scientifici internazionali sia come keynote speaker che come chair e discussant. Ha tradizionalmente avuto numerosi accordi e collaborazioni internazionali per attività di ricerca con diverse università e istituzioni in tutto il mondo (USA, Canada, Australia, Nuova Zelanda, Sud Africa, Giappone, Malesia, Corea del Sud, Indonesia, Bangladesh, Cina, Vietnam, India, Tailandia ed Europa).
È stata eletta nel 2018 nel Board of Directors dell'Associazione Internazionale di Psicologia Applicata (International Association of Applied Psychology, IAAP), rieletta nel 2022 per i prossimi 4 anni (in carica). È inoltre responsabile del Progetto Speciale Internazionale IAAP “Promoting Decent Work for All”, Associazione Internazionale di Psicologia Applicata (International Association of Applied Psychology, IAAP). (dal 2018, riconfermata nel 2022, e attualmente in carica).
È Vicepresidente del Congresso e Presidente del Comitato Scientifico e del Programma dell'ICAP 2026 (Congresso Internazionale di Psicologia Applicata), il congresso mondiale della più antica associazione di psicologia applicata fondata nel 1920: l'Associazione Internazionale di Psicologia Applicata (International Association of Applied Psychology, IAAP).
ICAP 2026 si terrà a Firenze (Firenze, Italia):
https://www.icap2026.org/
https://www.icap2026.org/committees/
Scarica il curriculum completo (pdf).
Principali aree di ricerca: psicologia del lavoro e delle organizzazioni, healthy organizations, human capital sustainability leadership, benessere nel lavoro e nella vita, healthy work, decent work, decent lives, healthy lives, psicologia della sostenibilità e dello sviluppo sostenibile, eco-generatività, carriere sostenibili e lavoro sostenibile, sviluppo di carriera, career adaptability, psicologia delle differenze individuali, psicologia positiva in strength-based prevention e prospettive cross-culturali.
Tra i suoi interessi principali sul piano personale: viaggiare e conoscere nuove culture e realtà, ascoltare musica, leggere libri, in particolare libri di poesia, vedere film di vari generi, passeggiare e stare a contatto con la natura, immergendosi nella sua bellezza e forza, cucinare per la propria famiglia e gli amici più cari, coltivare amicizie preziose e stare in relazione anche con gli animali e le piante.
Legenda
Annamaria Di Fabio, Ph.D,Full Professor inWork and Organizational Psychology at the Department of Education, Languages, Intercultures, Literatures and Psychology (Psychology Section), University of Florence (Florence, Italy), where she is director of the two International Research and Intervention Laboratories: “Work and Organizational Psychology for Vocational Guidance, Career Counseling, Career Development, Talents and Healthy Organizations” (WOProCCareerT&HO) and “Cross-Cultural Positive Psychology, Prevention, and Sustainability” (CCrossPoPP&S).
Foundation of the current research and intervention area of the Psychology of Sustainability and Sustainable Development within Sustainability Science and its transdisciplinary approach in 2016 in the scientific journal Sustainability Science (Springer Publisher) with the first dedicated section (she is the Section Editor since the beginning and still in charge) (cfr. https://www.springer.com/journal/11625).
In 2019 another section dedicated to the Psychology of Sustainability and Sustainable Development was created in the scientific journal Sustainability (MDPI Publisher) with her as the Section Editor (https://www.mdpi.com/journal/sustainability/sections/Psychology_Sustainable_Development).
Other editorship positions:
Principal research areas: work and organizational psychology, healthy organizations, human capital sustainability leadership, well-being at work and in life, healthy work, decent work, decent lives, healthy lives, psychology of sustainability and sustainable development, eco-generativity, sustainable careers and sustainable working, career development, career adaptability, psychology of individual differences, positive psychology in strength-based prevention and cross-cultural perspectives.
Author of more than 200 peer-reviewed articles and of more than 100 books and book chapters.
Top Italian Women Scientists (TIWS) (for the commitment and the high number of citations in scientific research), since 2024. Top Italian Women Scientists (TIWS) Award in Biomedical Research (May 23, 2024, Palazzo Pirelli, Milan, Italy).
Top Italian Scientists (TIS) in Neurosciences & Psychology since 2019.
Highly Ranked Scholar by Scholar GPS in 2024. Ranking (prior 5 years):
Repeatedly invited to many international scientific conferences both as a keynote speaker and as a chair and discussant. Many international agreements and collaborations for research activities with several universities and institutions all over the world (USA, Canada, Australia, New Zealand, South Africa, Japan, Malesia, South Korea, Indonesia, Bangladesh, China, Vietnam, India, Thailand, and Europe).
Elected in 2018 to the Board of Directors of the International Association of Applied Psychology (IAAP), re-elected in 2022 for the next 4 years (in charge), she is also responsible for the Special International IAAP Project “Promoting Decent Work for All” (since 2018, re-appointed in 2022, and currently in charge).
Congress Vice-president and the President of the Scientific Committee and Program of the 2026 ICAP (International Congress of Applied Psychology), the world congress of the oldest association of Applied Psychology founded in 1920: the International Association of Applied Psychology (IAAP).
The 2026 ICAP will be held in Florence (Florence, Italy):
Download the full Curriculum (pdf).
Among her main interests on a personal level: traveling and learning about new cultures and realities, listening to music, reading books, especially books of poetry, seeing films of various genres, walking and staying in contact with nature, immersing herself in its beauty and strength, cooking for the family and close friends, cultivating precious friendships and also staying in relationships with animals and plants.
